全国咨询热线:18720358503

百度文库推荐的人见人爱“好员工”

类别:企业动态 发布时间:2021-01-07 浏览人次:

生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?       忠心者不被解雇   单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。   1、 站在老板的立场上思考问题;   2、 与上级分享你的想法;   3、 时刻维护公司的利益;   4、 琢磨为公司赚钱;       每天比老板多做一小时   随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。   1、 工作的目的不仅仅在于报酬;   2、 提供超出报酬的服务与努力;   3、 乐意为工作作出个人牺牲;   4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;   5、 重视工作中的每一个细节。       不要事事等人交代   不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。   1、 从 要我做 到 我要做 ;   2、 主动分担一些 分外 事;   3、 先做后说,给上司惊喜;   4、 学会毛遂自荐;   5、 高标准要求:要求一步,做到三步;   6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。       绝对没有借口,保证完成任务   用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。   1、 责任的核心在于责任心;   2、 把每一件小事都做好;   3、 言必信,行必果;   4、 错就是错,绝对不要找借口;   5、 让问题的皮球至于你;   6、 不因一点疏忽而铸成大错。       算算你的使用成本   高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。   1、 跟穷忙、瞎忙说 再见 ;   2、 心无旁骛,专心致志;   3、 量化、细化每天的工作;   4、 拖延是最狠毒的职业杀手;   5、 牢记优先,要事第一;   6、 防止完美主义成为效率的大敌。       咬定功能,不看苦劳   无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫! ,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少 功 ,而不是有多少 苦 。   1、 一开始就要想怎样把事情做成;   2、 办法永远要比问题多;   3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;   4、 没有条件,就创造条件;   5、 把任务完成得超出预期。       当面开口,当场解决   不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。   1、 沟通和八卦是两回事;   2、 不说和说得过多都是一种错;   3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;   4、 培养接受批评的情商;   5、 胸怀大局,既报喜也报忧;   6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。       团队提前,自我退后   团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留 不要认为缺了你一个,团队就无法运转!   1、 滴水融入大海,个人融入团队;   2、 服从总体安排;   3、 遵守纪律才能保证战斗力;   4、 不做团队的 短板 ,如果现在是,就要给自己 增高 ;   5、 多为别人、为团队考虑。       永远跟上企业的步伐   个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!   1、 以空杯心态去学习、去汲取;   2、 不要总生气,而要争气;   3、 不要一年经验重复用十年;   4、 挤时间给自己 增高 、 充电 ;   5、 发展自己的 比较优势 ;   6、 挑战自我,未雨绸缪。       才高不必自傲   才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。   1、 不要邀功请赏;   2、 克服 大材小用 的心理;   3、 不要摆架子耍资格;   4、 凡是人,皆须敬;   5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;   6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。       别把老板的钱不当钱   节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司 锅 里有,员工 碗 里才有;同样, 锅 里多, 碗 里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。   1、 报销账目,一定要诚信;   2、 不耍小聪明,不贪小便宜;   3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;   4、 珍惜工作的每一分钟时间;   5、 每付出成本,都要力争最大收益;   6、 记住:省下的,就是利润!       想想是谁成就了今天的你   为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。   1、 老板给了你饭碗;   2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;   3、 同事给了你工作中的配合;   4、 客户帮你创造了业绩;   5、 对手让你看到距离和发展空间;   6、 批评者让你不断完善自我。   职业素养的高低,品格的优劣,对人一生的成就有重大的影响。扪心自问,我认为自己并不完全具备这十二种品格,或者说对这些品格的践行并不到位,那在坐的各位呢?如果我们都能以它为准绳,那么达成个人的理想绝不是空谈,集体的目标也将指日可待!最后送诸位一句我深信的名言: 能力决定你所在的位置,品格决定你能在这个位置坐多久!

下一篇:没有了

推荐阅读

百度文库推荐的人见人爱“好员工”

日常生活中经常听见大家埋怨薪水少,可是埋怨归埋怨,你是不是观念到本身的一些难题呢?高薪职位的标准你又考虑几个? 忠心者不被辞退 企业将会辞退有工作能力的职工,但对一...

2021-01-07
广州凡科互联网科技股份有限公司招聘H5开发工程

招聘人数:8职位信息1、负责公司微信公众号,小程序,管理后台PC端的前端开发;2、产品易用性改进和界面技术优化;3、前沿技术研究和新技术调研、应用。任职要求:1、工作年限2~...

2021-01-07
广州凡科互联网科技股份有限公司招聘淘宝/天猫

招聘人数:20职位信息工作职责:1、负责公司天猫店铺的全盘运营,提升业务,协同团队人员分工协作。2、向总监汇报,负责的店铺运营策略以及具体落地执行后的成果。3、负责制定可...

2021-01-07
广州凡科互联网科技股份有限公司招聘新媒体运

招聘人数:18职位信息1.负责新媒体平台(包括但不限于抖音、快手等)运营策略的制定,组织并实施新媒体平台的日常运营及推广工作;2.负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行...

2021-01-07
广州凡科互联网科技股份有限公司招聘天猫运营

招聘人数:20职位信息招聘岗位:电商(天猫)运营经验和学历要求:大专以上学历,3-5年以上相关工作经历薪资范围:8K-12K一个月,加销售提成。工作地点:广州市番禺区石壁街兴达路...

2021-01-07
网站建设推广方法-大潧进出口贸易有限责任公司

庆贺大潧国际性貿易比较有限企业签订企业网站建设新项目,网络服务器租赁。本企业承担此项目地,网站制作开发设计,网络服务器租赁,网站域名申请注册,等经营维护保养服务。...

2021-01-07
X

400-8700-61718720358503
企业邮箱2639601583@qq.com
官方微信